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"One More Week"
這是我們家大頭今天說的話
會相信的一定是笨蛋!!

一樣的狀況就是一直發生
如果一直要創造員工的最高價值
用最少的人力接最多的計畫
語言溝通障礙加上新進part time雇員比例超高
不停的花時間幫別人傳話 找東西 訓練新人

加班跟不愉快的e-mail 還是會一直發生吧


------以上是心平氣和的心得---------------------------


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